{"id":35451,"date":"2021-06-24T07:16:54","date_gmt":"2021-06-24T12:16:54","guid":{"rendered":"https:\/\/radionoticiascasanare.com\/inicio\/?p=35451"},"modified":"2021-06-24T07:16:54","modified_gmt":"2021-06-24T12:16:54","slug":"alcaldia-de-yopal-entre-las-16-entidades-que-cumplen-la-ley-de-cuotas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radionoticiascasanare.com\/inicio\/alcaldia-de-yopal-entre-las-16-entidades-que-cumplen-la-ley-de-cuotas\/","title":{"rendered":"Alcald\u00eda de Yopal, entre las 16 entidades que cumplen la &#8216;ley de cuotas&#8217;"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-33760 alignleft\" src=\"https:\/\/radionoticiascasanare.com\/inicio\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/2020-09-11_Alcaldia_yopal-289x192.jpg\" alt=\"\" width=\"298\" height=\"198\" \/>La Alcald\u00eda de Yopal se encuentra entre las entidades p\u00fablicas que cumplieron a satisfacci\u00f3n la ley 581 del a\u00f1o 2.000 o tambi\u00e9n denominada \u2018ley de cuotas\u2019, donde se establece un porcentaje de participaci\u00f3n de mujeres en cargos de relevancia para las entidades p\u00fablicas. La Ley de Cuotas establece que, tanto en cargos de m\u00e1ximo nivel decisorio (MND) como en otros niveles decisorios (OND), el 30% de esos puestos de trabajo, como m\u00ednimo, deben ser ocupados por mujeres en las entidades p\u00fablicas.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Las estad\u00edsticas reflejadas por el Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica (DAFP) establece que la Alcald\u00eda de Yopal son 6 las mujeres que ocupan cargos de m\u00e1ximo nivel decisorio lo que representa un 50% y en cargos de otro nivel decisorio son 3 las mujeres vinculadas lo que corresponde a un 75%. Esto ubica a la Administraci\u00f3n Municipal entre las 16 mejores entidades p\u00fablicas que cumplieron con dicha normativa, selecci\u00f3n que se hizo entre aproximadamente 5.000 entidades participantes.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\u201cEsto quiere decir que no estamos desenfocados y que vamos 2 pasos adelante para figurar en diversos escenarios. En a\u00f1o y medio Yopal aparece como el cuarto mejor plan de desarrollo del pa\u00eds, tambi\u00e9n aparece ante Naciones Unidas en acciones por el cambio clim\u00e1tico, somos los primeros en el tema de inclusi\u00f3n social. Todo esto va sumando para una buena imagen institucional\u201d, expres\u00f3 el Alcalde de Yopal, Luis Eduardo Castro.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">El mandatario local agreg\u00f3 que este tipo de reconocimientos no es solamente para el Alcalde, sino para todo un equipo de trabajo integrado en su gran mayor\u00eda por j\u00f3venes que est\u00e1n dando lo mejor de s\u00ed por su ciudad y que el mensaje de trabajar articuladamente con todas las instituciones deja estos resultados. Finaliz\u00f3 asegurando que grandes cosas vienen para Yopal porque su administraci\u00f3n est\u00e1 colocando los cimientos enfocados en el mejoramiento de la imagen institucional.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Por su parte el director de Funci\u00f3n P\u00fablica, Nerio Jos\u00e9 Alvis Barranco, expres\u00f3, \u201cla participaci\u00f3n de la mujer en los cargos decisorios de las entidades p\u00fablicas del pa\u00eds ha venido increment\u00e1ndose, no solo por el cumplimiento de la norma, sino porque es una tendencia social\u201d.<\/p>\n<p>Fuente y Fotograf\u00eda Alcald\u00eda de Yopal<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Alcald\u00eda de Yopal se encuentra entre las entidades p\u00fablicas que cumplieron a satisfacci\u00f3n la ley 581 del a\u00f1o 2.000 o tambi\u00e9n denominada \u2018ley de cuotas\u2019, donde se establece un porcentaje de participaci\u00f3n de mujeres en cargos de relevancia para las entidades p\u00fablicas. 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