{"id":39442,"date":"2022-02-22T01:20:26","date_gmt":"2022-02-22T06:20:26","guid":{"rendered":"https:\/\/radionoticiascasanare.com\/inicio\/?p=39442"},"modified":"2022-02-22T01:20:26","modified_gmt":"2022-02-22T06:20:26","slug":"procuraduria-formulo-cargos-contra-tres-exfuncionarios-de-la-gobernacion-de-casanare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radionoticiascasanare.com\/inicio\/procuraduria-formulo-cargos-contra-tres-exfuncionarios-de-la-gobernacion-de-casanare\/","title":{"rendered":"Procuradur\u00eda formul\u00f3 cargos contra tres exfuncionarios de la Gobernaci\u00f3n de Casanare"},"content":{"rendered":"
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Diana Rubiano-elnuevosiglo.com<\/figcaption><\/figure>\n

La Procuradur\u00eda General de la Naci\u00f3n formul\u00f3 pliego de cargos contra tres funcionarios de la Gobernaci\u00f3n del Casanare (2018), por presuntas irregularidades en el nombramiento del jefe de Control Interno de ese ente, quien, al parecer, no cumpl\u00eda con los requisitos para desempe\u00f1ar el cargo.<\/p>\n

La decisi\u00f3n disciplinaria involucra a los entonces jefe de la Oficina de Control Interno, \u00c1lvaro Yesid Mari\u00f1o \u00c1lvarez; secretaria privada, Doris Bernal C\u00e1rdenas; y directora t\u00e9cnica de la Direcci\u00f3n de Talento Humano, Julieta Torres Mora.<\/p>\n

La Procuradur\u00eda cuestion\u00f3 la presunta omisi\u00f3n en la acreditaci\u00f3n de la experiencia m\u00ednima de tres (3) a\u00f1os que deb\u00eda cumplir Mari\u00f1o \u00c1lvarez, para tomar posesi\u00f3n y desempe\u00f1arse como jefe de la Oficina de Control Interno.<\/p>\n

En cuanto a Bernal C\u00e1rdenas, el ente de control se\u00f1al\u00f3 que aparentemente dio visto bueno a la documentaci\u00f3n relacionada con el nombramiento del jefe de la Oficina de Control Interno, sin haberla verificado previamente.<\/p>\n

Por su parte, Torres Mora fue objeto de reproche por, presuntamente, certificar el cumplimiento de requisitos por parte del postulado para esa designaci\u00f3n, a pesar de que el aspirante no habr\u00eda acreditado el total de experiencia requerida en temas de control interno.<\/p>\n

Seg\u00fan lo se\u00f1alado en el auto de cargos, con la supuesta realizaci\u00f3n de estas conductas, los investigados pudieron transgredir, entre otros, el numeral 9\u00b0 del art\u00edculo 34 de la Ley 734 de 2002, que establece como deber de los servidores p\u00fablicos \u201cAcreditar los requisitos exigidos por la ley para la posesi\u00f3n y el desempe\u00f1o del cargo\u201d.\u00a0<\/em><\/p>\n

En esta etapa procesal, el ente de control calific\u00f3 las presuntas faltas del exjefe de la Oficina de Control Interno, y de la exdirectora t\u00e9cnica de la Direcci\u00f3n de Talento Humano como graves a t\u00edtulo de culpa grave; mientras que el reproche formulado contra la exsecretaria privada se imput\u00f3 como falta leve cometida con culpa grave.<\/p>\n

La Procuradur\u00eda Regional de Casanare se\u00f1al\u00f3 que, terminada la etapa de instrucci\u00f3n, el expediente se remitir\u00e1 por competencia a la Procuradur\u00eda Delegada para el Juzgamiento Disciplinario (reparto), ante la cual los sujetos procesales podr\u00e1n presentar descargos, rendir versi\u00f3n libre, as\u00ed como aportar y\/o solicitar pruebas y exponer sus alegatos.<\/p>\n

Fuente y Fotograf\u00eda Procuradur\u00eda General de la Naci\u00f3n<\/p>\n

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