{"id":43972,"date":"2022-11-18T07:49:43","date_gmt":"2022-11-18T12:49:43","guid":{"rendered":"https:\/\/radionoticiascasanare.com\/inicio\/?p=43972"},"modified":"2022-11-18T07:49:43","modified_gmt":"2022-11-18T12:49:43","slug":"ecopetrol-ha-generado-3-384-oportunidades-laborales-a-traves-de-sus-empresas-contratistas-en-casanare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radionoticiascasanare.com\/inicio\/ecopetrol-ha-generado-3-384-oportunidades-laborales-a-traves-de-sus-empresas-contratistas-en-casanare\/","title":{"rendered":"Ecopetrol ha generado 3.384 oportunidades laborales a trav\u00e9s de sus empresas contratistas en Casanare"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-43974 alignleft\" src=\"https:\/\/radionoticiascasanare.com\/inicio\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Contratacion-MOL-BYS-6-320x180.jpg\" alt=\"\" width=\"320\" height=\"180\" \/>A trav\u00e9s de sus empresas contratistas, Ecopetrol ha generado 3.384 oportunidades laborales a trav\u00e9s de sus proyectos y operaciones en Casanare, con corte a septiembre de 2022. De esta cifra, 3.070 fueron ocupadas por residentes en el departamento: 1.779, (100%) correspondientes a mano de obra no calificada y 1.291 (80%) a mano de obra calificada.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Por municipios, 1.301 personas residentes en Yopal estuvieron vinculadas, 1.172 de Aguazul, 836 de Tauramena y 75 de otros municipios.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En la categor\u00eda de vinculaci\u00f3n laboral inclusiva, se destac\u00f3 la participaci\u00f3n de 819 mujeres (24,2%), 704 (20%) j\u00f3venes de 18 a 28 a\u00f1os y 59 (1,74%) personas que accedieron a su primer empleo; en mano de obra profesional (universitario y superior), 536 (70,9%) personas fueron vinculadas.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Andr\u00e9s Garc\u00eda, gerente de operaciones de Durangar, empresa aliada de Ecopetrol en Casanare, explic\u00f3 la estrategia de contrataci\u00f3n de mano de obra que les permite generar, en promedio, m\u00e1s de 145 oportunidades laborales en los campos de Cusiana, Cupiagua y Flore\u00f1a.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\u201cHemos trabajado en la identificaci\u00f3n de las diferentes necesidades de nuestras comunidades en las que hacemos presencia. Como estrategia principal, tenemos la contrataci\u00f3n personas para el primer empleo, madres cabeza de familia, personal con discapacidad y, actualmente, est\u00e1 en fase de implementaci\u00f3n el programa de promoci\u00f3n de la mujer; esto nos va a asegurar a nosotros una estrategia de paridad de g\u00e9nero y la inclusi\u00f3n de la mujer en \u00e1reas en donde no se haya visto nunca y ejerciendo roles de liderazgo\u201d, se\u00f1al\u00f3 Garc\u00eda.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Por su parte, Paola Maldonado, representante legal de Espriobras, empresa dedicada a la construcci\u00f3n de obras civiles y mantenimiento de v\u00edas, manifest\u00f3 que, adem\u00e1s de la vinculaci\u00f3n laboral, promueven el desarrollo de la econom\u00eda comunitaria, mediante la adquisici\u00f3n de bienes y servicios.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\u201cEs muy gratificante ver como Espriobras ha ayudado a que la econom\u00eda de Yopal crezca, que se vean beneficiadas tanto las personas que trabajan con nosotros como sus familias. Incentivamos tambi\u00e9n la proveedur\u00eda local, tenemos proveedores del \u00e1rea de Yopal, del corregimiento El Morro\u201d, destac\u00f3.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Por otra parte, en la categor\u00eda de exportaci\u00f3n laboral local, 637 trabajadores oriundos del departamento de Casanare ejecutaron actividades en otros municipios a nivel nacional, asociados a contratos comerciales del Grupo Ecopetrol.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Contrataci\u00f3n regional de bienes y servicios<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Con corte al mes de septiembre, Ecopetrol y sus empresas aliadas contrataron bienes y servicios por $300 mil millones con proveedores regionales.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Las subcategor\u00edas con mayor contrataci\u00f3n regional fueron: obras integrales (civiles, mec\u00e1nicas, el\u00e9ctricas, hidr\u00e1ulicas); v\u00edas, movimiento de tierras o localizaci\u00f3n; restaurantes y catering; obras civiles no industriales; operaci\u00f3n y mantenimiento integral de facilidades.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Entre los bienes y servicios se destac\u00f3 la adquisici\u00f3n de estructuras met\u00e1licas, el transporte de personal, el transporte de hidrocarburos y alimentaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Edwin Alfaro, gerente del Grupo Energ\u00e9tico Regional, empresa casanare\u00f1a dedicada a la ingenier\u00eda en las \u00e1reas el\u00e9ctricas, instrumentaci\u00f3n y aire acondicionado, coment\u00f3 c\u00f3mo a trav\u00e9s de un evento de \u201cRonda Somos Colombia\u201d logr\u00f3 el relacionamiento con Ecopetrol y fue invitado a participar de un proceso de licitaci\u00f3n, en donde sali\u00f3 ganador. Actualmente presta sus servicios para la Regional Piedemonte.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\u201cEs un entorno competitivo, pero desde que uno se lo proponga puede acceder a \u00e9l, siempre pegados de la ley, de la normatividad y aprovechando todo ese conocimiento y experiencia adquirida\u201d, indic\u00f3 el empresario local.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Agreg\u00f3 que \u201cs\u00ed es posible crear empresa y adicionalmente competir a nivel local y nacional\u201d. La clave est\u00e1 en la capacitaci\u00f3n constante de los empleados para mejorar las competencias, la innovaci\u00f3n, la diversificaci\u00f3n de los servicios, claridad en las metas y brindar oportunidades a la gente de la regi\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Estas cifras dan cuenta del fortalecimiento de la econom\u00eda casanare\u00f1a, el crecimiento sostenible, la competitividad de los empresarios locales, y la generaci\u00f3n de oportunidades para sus ciudadanos.<\/p>\n<p>Fuente y Fotograf\u00eda Ecopetrol<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A trav\u00e9s de sus empresas contratistas, Ecopetrol ha generado 3.384 oportunidades laborales a trav\u00e9s de sus proyectos y operaciones en Casanare, con corte a septiembre de 2022. De esta cifra, 3.070 fueron ocupadas por residentes en el departamento: 1.779, (100%) correspondientes a mano de obra no calificada y 1.291 (80%) a mano de obra calificada. 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