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Telef\u00f3nica Movistar Colombia cree en el poder de la diversidad como motor de la competitividad del pa\u00eds y del mundo, por ello promueve m\u00faltiples acciones en inclusi\u00f3n y equidad de g\u00e9nero. Cada mes de marzo es una oportunidad para conmemorar los grandes hitos que han alcanzado las mujeres, as\u00ed como para recordar la responsabilidad empresarial en este \u00e1mbito.<\/p>\n
Telef\u00f3nica Movistar se une al llamado que hace la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas: \u201cPor un mundo digital inclusivo: innovaci\u00f3n y tecnolog\u00eda para la igualdad de g\u00e9nero\u201d. Hoy nuestras vidas est\u00e1n marcadas por la digitalizaci\u00f3n, seg\u00fan la ONU \u201caunque las mujeres representan cerca de la mitad de la poblaci\u00f3n mundial, hay 259 millones m\u00e1s de hombres que de mujeres con acceso a Internet\u201d, lo que representa un 37% de mujeres que a\u00fan no tienen el acceso a este servicio.<\/p>\n
\u201cNuestra meta e invitaci\u00f3n es continuar sumando esfuerzos para generar oportunidades en materia de educaci\u00f3n, empleabilidad, emprendimiento, acci\u00f3n social, ciencia y conocimiento para las mujeres y ni\u00f1as de nuestro pa\u00eds. S\u00ed es posible cerrar las brechas de la desigualdad de g\u00e9nero construyendo as\u00ed una sociedad m\u00e1s justa y equitativa, donde las mujeres seamos influyentes en la sociedad del conocimiento\u201d. Afirm\u00f3\u00a0Natalia Guerra, Directora de Asuntos P\u00fablicos y Regulaci\u00f3n de Telef\u00f3nica Movistar Colombia.<\/b><\/p>\n
A trav\u00e9s de Profuturo, uno de los programas de educaci\u00f3n digital m\u00e1s grandes del mundo, que busca potenciar las competencias del siglo XXI mediante la apropiaci\u00f3n pedag\u00f3gica de la tecnolog\u00eda; la Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica Movistar impact\u00f3 durante el 2022 a m\u00e1s de 42.207 mujeres, entre ellas docentes, que buscan transformar las aulas de clase con tecnolog\u00eda. Adem\u00e1s, m\u00e1s de 12.400 mujeres culminaron su proceso de formaci\u00f3n abierta y participaron del proyecto \u201cEscuela TIC Familia\u201d, con rutas formativas gratuitas y certificadas que abordan temas como el funcionamiento b\u00e1sico de la tecnolog\u00eda.<\/p>\n
Asimismo, con el programa \u201cConecta Empleo\u201d, la Fundaci\u00f3n impact\u00f3 en el \u00faltimo a\u00f1o a m\u00e1s de 7.282 mujeres, brindando cursos de formaci\u00f3n gratuitos y de calidad en habilidades digitales para el empleo.<\/p>\n
Liderazgo femenino<\/b><\/p>\n
Telef\u00f3nica Movistar busca as\u00ed contribuir en mejorar la sociedad al cumplir su misi\u00f3n:\u00a0hacer el mundo m\u00e1s humano conectando la vida de las\u00a0personas\u200b. Esto se traduce en los pilares de negocio sostenible de la compa\u00f1\u00eda, actualmente en Colombia el 37,5% de las posiciones directivas en Telef\u00f3nica Movistar son ocupadas por mujeres.\u00a0Para el 2023, la meta de la compa\u00f1\u00eda en Colombia es superar la participaci\u00f3n del 34,3% de mujeres en posiciones directivas.<\/p>\n
En el \u00faltimo a\u00f1o, m\u00e1s de 1.100 mujeres voluntarias adelantaron programas, actividades y ayudas a las zonas m\u00e1s vulnerables del pa\u00eds, logrando beneficiar a m\u00e1s de 45.208 colombianos que recibieron la acci\u00f3n social de los voluntarios de Telef\u00f3nica Movistar, a trav\u00e9s de proyectos que promueven el cierre de brechas digitales y ayuda humanitaria.<\/p>\n
Sello Equipares<\/b><\/p>\n
Telef\u00f3nica Movistar es la primera empresa en Colombia en ser recertificada por segunda vez con el\u00a0Sello de Oro de Equidad Laboral Equipares<\/b>. El Sello de Equidad Laboral EQUIPARES es un programa de certificaci\u00f3n de sistemas de gesti\u00f3n en igualdad de g\u00e9nero, que invita a empresas y organizaciones a trabajar por el cierre de brechas de g\u00e9nero en el lugar de trabajo, mediante la implementaci\u00f3n de medidas de igualdad, acciones afirmativas y de transversalizaci\u00f3n de g\u00e9nero.<\/p>\n
Esta certificaci\u00f3n es otorgada por el Ministerio del Trabajo y la Consejer\u00eda Presidencial para la Equidad de la Mujer, con el apoyo t\u00e9cnico del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo \u2013 PNUD.\u00a0 En 2022 Telef\u00f3nica Movistar logr\u00f3 nuevamente el Sello, convirti\u00e9ndose en la primera empresa en Colombia en obtener este reconocimiento gracias a un cumplimiento de 99,48\/100 en los 8 \u00edtems evaluados.<\/p>\n
Es as\u00ed como Telef\u00f3nica Movistar Colombia contin\u00faa aportando con hechos al cierre de la brecha de g\u00e9nero en el sector de telecomunicaciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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