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La apuesta del Gobierno del Cambio de fortalecer la inclusi\u00f3n y la diversidad laboral en el empleo p\u00fablico, llev\u00f3 a la Vicepresidencia de la Rep\u00fablica, al Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica y al Programa Pacto de Productividad a crear el curso \u201cDiscapacidad e Inclusi\u00f3n Laboral\u201d.<\/p>\n
El programa de formaci\u00f3n est\u00e1 dirigido a servidores p\u00fablicos quienes, a lo largo del proceso de formaci\u00f3n, podr\u00e1n aumentar sus conocimientos normativos, generar nuevas habilidades en estrategias de abordaje y consolidar competencias para ejecutar ajustes razonables en la inclusi\u00f3n laboral de personas con discapacidad.<\/p>\n
El curso es un logro del trabajo entre el Gobierno del Cambio y el sector empresarial en la implementaci\u00f3n de estrategias, proyectos y planes con enfoque de cierre de brechas en el derecho al trabajo e inclusi\u00f3n laboral de personas con discapacidad en el sector p\u00fablico.<\/p>\n
El Gobierno del Cambio comprometido como ning\u00fan otro con la inclusi\u00f3n de esta poblaci\u00f3n, ha ejecutado tres acciones que tendr\u00e1n un impacto positivo en su vida laboral, \u00a0una de ellas est\u00e1 la relacionada con las directrices de la Directiva Presidencial 05 de 2023, en la que se les solicit\u00f3 a las entidades avanzar en el desarrollo del Cap\u00edtulo 7\u201c Garant\u00edas hacia un mundo sin barreras para las personas con discapacidad\u201d, del Plan Nacional de Desarrollo, Colombia potencia mundial de la vida.<\/p>\n
En la Directiva se inst\u00f3 a las entidades, entre otras medidas, a promover el trato digno, el goce efectivo del derecho al trabajo en igualdad de oportunidades, implementar horarios flexibles, teletrabajo, espacios de formaci\u00f3n y capacitaciones para generar condiciones favorables para las personas en condici\u00f3n de discapacidad.<\/p>\n
Otra de las medidas ha sido un seguimiento m\u00e1s riguroso de la implementaci\u00f3n del Decreto 2011 de 2017 sobre el porcentaje de vinculaci\u00f3n laboral de personas con discapacidad en el sector p\u00fablico, medida que, con corte a junio de 2023, arroj\u00f3 que 13. 433 personas con discapacidad est\u00e1n vinculadas o contratadas en el sector p\u00fablico. La meta del Gobierno es que a fines de 2026 unas 20.000 personas de esta poblaci\u00f3n est\u00e9n laborando en el sector p\u00fablico.<\/p>\n
La tercera medida del Gobierno es este curso sobre el que, el director de Empleo P\u00fablico de Funci\u00f3n P\u00fablica,\u00a0Francisco Camargo Salas<\/strong>, mencion\u00f3 que, “la administraci\u00f3n p\u00fablica que estamos transformando en el Gobierno del Cambio est\u00e1 encaminada a propiciar ambientes laborales participativos, inclusivos, diversos y seguros para todos los servidores p\u00fablicos. Con este curso, estamos avanzando en la apuesta de tener un empleo p\u00fablico compuesto por un talento humano m\u00e1s sensible, eficaz y meritocr\u00e1tico”.<\/p>\n Entre tanto,\u00a0Anderson Henao<\/strong>, gerente de Inclusi\u00f3n de Personas con Discapacidad de la Vicepresidencia de la Rep\u00fablica, contribuy\u00f3 reafirmando que: “De acuerdo con el Dane, la tasa de ocupaci\u00f3n de las personas con discapacidad est\u00e1 en el 22%, mientras que la tasa de ocupaci\u00f3n de personas sin discapacidad es cercana al 60%, una brecha que debemos cerrar”.<\/p>\n Finalmente,\u00a0Juan Pablo \u00c1lzate<\/strong>, l\u00edder de Seguridad Econ\u00f3mica de la Fundaci\u00f3n Saldarriaga Concha, expres\u00f3 que el curso permitir\u00e1 llevar a los territorios una pedagog\u00eda de la inclusi\u00f3n laboral, de la poblaci\u00f3n con discapacidad en el empleo p\u00fablico, \u201cnosotros aportamos los recursos para este curso, por eso invitamos a los servidores de todo el pa\u00eds a lo que lo desarrollen\u201d.<\/p>\n Sobre el Curso: Discapacidad e Inclusi\u00f3n Laboral\u00a0<\/strong> Fuente y Fotograf\u00eda Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La apuesta del Gobierno del Cambio de fortalecer la inclusi\u00f3n y la diversidad laboral en el empleo p\u00fablico, llev\u00f3 a la Vicepresidencia de la Rep\u00fablica, al Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica y al Programa Pacto de Productividad a crear el curso \u201cDiscapacidad e Inclusi\u00f3n Laboral\u201d. El programa de formaci\u00f3n est\u00e1 dirigido a servidores p\u00fablicos […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":49012,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6171,168,51],"tags":[10577,20376,20375,73,2362,2265,238,7344],"class_list":["post-49011","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-educacion","category-generales","category-nacional","tag-curso","tag-discapacidad-e-inclusion-laboral","tag-diversidad-laboral","tag-gobierno-nacional","tag-inclusion","tag-nacional","tag-radio-noticias-casanare","tag-servidores-publicos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/radionoticiascasanare.com\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49011","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/radionoticiascasanare.com\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/radionoticiascasanare.com\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radionoticiascasanare.com\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radionoticiascasanare.com\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49011"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/radionoticiascasanare.com\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49011\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49014,"href":"https:\/\/radionoticiascasanare.com\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49011\/revisions\/49014"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radionoticiascasanare.com\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49012"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/radionoticiascasanare.com\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49011"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/radionoticiascasanare.com\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49011"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/radionoticiascasanare.com\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49011"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nAlejandra Le\u00f3n<\/strong>, directora del Pacto de Productividad, explic\u00f3 que el programa se desarrollar\u00e1 virtualmente, ser\u00e1 autodirigido, tendr\u00e1 duraci\u00f3n de dos meses y estar\u00e1 compuesto por cuatro m\u00f3dulos que incluyen las tem\u00e1ticas de discapacidad e inclusi\u00f3n laboral; normativas de inclusi\u00f3n laboral; estrategias para el abordaje de la poblaci\u00f3n con discapacidad y ajustes razonables que deben estar presenten durante toda la ruta de empleabilidad, ingreso, desarrollo y retiro, de personas con discapacidad en el sector p\u00fablico.<\/p>\n