{"id":52518,"date":"2024-06-21T08:10:28","date_gmt":"2024-06-21T13:10:28","guid":{"rendered":"https:\/\/radionoticiascasanare.com\/inicio\/?p=52518"},"modified":"2024-06-21T08:10:28","modified_gmt":"2024-06-21T13:10:28","slug":"funcion-publica-destaca-la-consolidacion-de-la-meritocracia-en-el-empleo-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radionoticiascasanare.com\/inicio\/funcion-publica-destaca-la-consolidacion-de-la-meritocracia-en-el-empleo-publico\/","title":{"rendered":"Funci\u00f3n P\u00fablica destaca la consolidaci\u00f3n de la meritocracia en el empleo p\u00fablico"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" class=\" wp-image-52519 alignleft\" src=\"https:\/\/radionoticiascasanare.com\/inicio\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Funcion-Publica-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"219\" height=\"146\" srcset=\"https:\/\/radionoticiascasanare.com\/inicio\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Funcion-Publica-300x200.jpg 300w, https:\/\/radionoticiascasanare.com\/inicio\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Funcion-Publica.jpg 420w\" sizes=\"(max-width: 219px) 100vw, 219px\" \/>El Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica particip\u00f3 en el\u00a0VIII Congreso Nacional de Empleo P\u00fablico: M\u00e9rito y Justicia, evento que lider\u00f3 la Comisi\u00f3n Nacional del Servicio Civil (CNSC) y cont\u00f3 con el apoyo de Funci\u00f3n P\u00fablica, la Escuela Superior de Administraci\u00f3n P\u00fablica (ESAP), la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) y la Universidad Libre.<\/p>\n<p>En el encuentro se reflexion\u00f3 sobre la administraci\u00f3n y vigilancia del sistema general de carrera administrativa, se resalt\u00f3 la incidencia en el posicionamiento del m\u00e9rito en los \u00faltimos a\u00f1os en nuestro pa\u00eds a partir de la expedici\u00f3n de normas que han emitido diferentes entidades p\u00fablicas, as\u00ed como de los importantes avances en el empleo p\u00fablico.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, se presentaron las decisiones m\u00e1s significativas que se han tomado en el Estado colombiano para contribuir al fortalecimiento del m\u00e9rito como principio constitucional de obligatorio cumplimiento.<br \/>\n\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b<br \/>\nC\u00e9sar Augusto Manrique, director general de Funci\u00f3n P\u00fablica, encabez\u00f3 el conversatorio\u00a0\u201cReformar la Ley 909, una oportunidad para avanzar en la consolidaci\u00f3n del m\u00e9rito en Colombia\u201d, en el que se debatieron los aciertos, retos y propuestas para reformar la\u00a0<a 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metodolog\u00edas que atentan contra esta democracia en todos sus aspectos generales, por lo que, fundamentalmente las y los servidores p\u00fablicos tienen que velar porque se materialicen los fines esenciales del Estado social de derecho\u201d.<br \/>\n\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b<br \/>\nAsimismo, el director\u00a0Manrique\u00a0se\u00f1al\u00f3 que \u201cLa Ley 909 de 2004 se debe entender como un pelda\u00f1o m\u00e1s, ese paso que hay que dar para modificar las estructuras del empleo p\u00fablico en Colombia, no se va a sustituir la Constituci\u00f3n, la reforma de esta Ley apunta a establecer la meritocracia como una norma de obligatorio cumplimiento que debe mantenerse en la historia de nuestro Estado, es solo de esta forma que se debe ingresar y ascender a los cargos p\u00fablicos del pa\u00eds\u201d.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, en su intervenci\u00f3n el director general enfatiz\u00f3 en que \u201cel compromiso del se\u00f1or presidente de la Rep\u00fablica,\u00a0Gustavo Petro, es la democratizaci\u00f3n del empleo p\u00fablico y el reconocimiento hist\u00f3rico y total por quienes han hecho factible que hoy en Colombia se hayan ofertado m\u00e1s de 340 mil vacantes para servidoras y servidores p\u00fablicos de carrera administrativa\u201d.<\/p>\n<p>Funci\u00f3n P\u00fablica inform\u00f3 que de estas\u00a0340.420 vacantes\u00a0que se han ofertado en el orden nacional y territorial con corte al 31 de marzo de 2024, 11.385 vacantes se ofertaron en modalidad de ascenso.<\/p>\n<p>De igual forma, se ofertaron\u00a04.723 vacantes\u00a0en 161 municipios con Programas de Desarrollo con Enfoque Territorial (PDET) y 3.495 en 593 entidades de municipios de 5.\u00aa y 6.\u00aa categor\u00eda.<br \/>\n\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b<br \/>\nEsta edici\u00f3n del\u00a0Congreso Nacional de Empleo P\u00fablico\u00a0estuvo dirigida a altos directivos del Estado colombiano; representantes de las Altas Cortes; jefes de oficinas jur\u00eddicas y de talento humano; secretarios generales; servidoras y servidores p\u00fablicos de entidades del orden nacional y territorial.<\/p>\n<p>As\u00ed como, servidores de la Rama Legislativa y Judicial; representantes de la academia y de centros de pensamiento; organizaciones de la sociedad civil; y ciudadan\u00edas en general.<\/p>\n<p>El fortalecimiento del empleo p\u00fablico basado en principios de m\u00e9rito, equidad y diversidad es fundamental para el desarrollo institucional de los territorios del pa\u00eds, ya que es uno de los objetivos pactados en el\u00a0Plan Nacional de Desarrollo 2022-2026 \u201cColombia, potencia de la vida\u201d.<\/p>\n<p>Fuente y Fotograf\u00eda Funci\u00f3n P\u00fablica<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica particip\u00f3 en el\u00a0VIII Congreso Nacional de Empleo P\u00fablico: M\u00e9rito y Justicia, evento que lider\u00f3 la Comisi\u00f3n Nacional del Servicio 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