{"id":54244,"date":"2024-10-03T00:22:32","date_gmt":"2024-10-03T05:22:32","guid":{"rendered":"https:\/\/radionoticiascasanare.com\/inicio\/?p=54244"},"modified":"2024-10-02T18:59:57","modified_gmt":"2024-10-02T23:59:57","slug":"la-cnsc-oferta-mas-de-1-100-vacantes-para-ingresar-al-ministerio-de-trabajo-como-servidor-publico-de-carrera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radionoticiascasanare.com\/inicio\/la-cnsc-oferta-mas-de-1-100-vacantes-para-ingresar-al-ministerio-de-trabajo-como-servidor-publico-de-carrera\/","title":{"rendered":"La CNSC oferta m\u00e1s de 1.100 vacantes para ingresar al Ministerio de Trabajo como servidor p\u00fablico de carrera"},"content":{"rendered":"

\"\"H<\/strong>asta el 3 de noviembre, los ciudadanos podr\u00e1n inscribirse a una de las 1.130 vacantes que oferta a la Comisi\u00f3n Nacional del Servicio Civil (CNSC) para ingresar como servidor p\u00fablico al Ministerio de Trabajo.<\/p>\n

Cualquier colombiano mayor de edad y que cumpla con los requisitos del empleo al que est\u00e9 interesado, podr\u00e1 participar. As\u00ed mismo, hay m\u00e1s de 200 empleos para personas sin experiencia, siendo esta una oportunidad para los j\u00f3venes reci\u00e9n egresados o con poca experiencia profesional.<\/p>\n

Algunas de las disciplinas o \u00e1reas de conocimiento que se piden como requisito para los empleos ofertados son Administraci\u00f3n, Ciencia Pol\u00edtica, Comunicaci\u00f3n Social, Contadur\u00eda P\u00fablica, Derecho, diferentes ingenier\u00edas, Dise\u00f1o, Econom\u00eda, Medicina, Psicolog\u00eda y Salud P\u00fablica; los rangos salariales oscilan entre $1.700.000 (nivel Asistencial) y $9.300.000 (nivel Asesor), aproximadamente.<\/p>\n

Estas vacantes se ofertan en diferentes niveles, as\u00ed: Asesor (6) Asistencial (267), Profesional (821), T\u00e9cnico (36). Dentro de las funciones por nivel se encuentran: Asesor, asesorar en la formulaci\u00f3n, coordinaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de pol\u00edticas, planes y programas relacionados con la provisi\u00f3n de empleo y administraci\u00f3n de personal de acuerdo con la normatividad vigente.<\/p>\n

Para el nivel profesional est\u00e1 diagnosticar las necesidades de capacitaci\u00f3n de acuerdo con los par\u00e1metros establecidos por la subdirecci\u00f3n de gesti\u00f3n del talento humano; para el nivel t\u00e9cnico aplicar sistemas de informaci\u00f3n, clasificaci\u00f3n, actualizaci\u00f3n, manejo y conservaci\u00f3n de recursos propios del ministerio; y para el nivel asistencial apoyar la ejecuci\u00f3n de las actividades de recepci\u00f3n, revisi\u00f3n, clasificaci\u00f3n, radicaci\u00f3n, distribuci\u00f3n, env\u00edo, entrega y control de documentos, datos, elementos, correspondencia, y otros, de competencia de la entidad, de acuerdo con los procedimientos establecidos, las tablas de retenci\u00f3n documental y dem\u00e1s normas de archivo vigentes.<\/p>\n

El pago de los derechos de participaci\u00f3n tiene un valor de $65.000 (nivel asesor y profesional) y de $43.350 (nivel t\u00e9cnico y asistencial), los cuales pueden cancelarse a trav\u00e9s de Bancolombia o PSE.<\/p>\n

Las vacantes est\u00e1n distribuidas en 32 ciudades y 43 municipios, en las mismas que se aplicar\u00e1n las pruebas escritas:<\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Departamento<\/strong><\/td>\nMunicipio<\/strong><\/td>\nVa<\/strong>c<\/strong>a<\/strong>ntes<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Amazonas<\/td>\nLeticia<\/td>\n4<\/td>\n<\/tr>\n
 <\/p>\n

Antioquia<\/td>\n

Apartad\u00f3<\/td>\n14<\/td>\n<\/tr>\n
Maceo<\/td>\n1<\/td>\n<\/tr>\n
Marinilla<\/td>\n1<\/td>\n<\/tr>\n
Medell\u00edn<\/td>\n61<\/td>\n<\/tr>\n
Arauca<\/td>\nArauca<\/td>\n17<\/td>\n<\/tr>\n
Archipi\u00e9lago de San Andr\u00e9s, Providencia y Santa Catalina<\/td>\nSan Andr\u00e9s<\/td>\n5<\/td>\n<\/tr>\n
Atl\u00e1ntico<\/td>\nBarranquilla<\/td>\n30<\/td>\n<\/tr>\n
Bogot\u00e1 D.C.<\/td>\nBogot\u00e1 D.C.<\/td>\n395<\/td>\n<\/tr>\n
Bol\u00edvar<\/td>\nCartagena De Indias<\/td>\n24<\/td>\n<\/tr>\n
Boyac\u00e1<\/td>\nTunja<\/td>\n31<\/td>\n<\/tr>\n
Caldas<\/td>\nManizales<\/td>\n22<\/td>\n<\/tr>\n
Caquet\u00e1<\/td>\nFlorencia<\/td>\n8<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Casanare<\/td>\nYopal<\/td>\n13<\/td>\n<\/tr>\n
Cauca<\/td>\nPopay\u00e1n<\/td>\n20<\/td>\n<\/tr>\n
Cesar<\/td>\nTamalameque<\/td>\n2<\/td>\n<\/tr>\n
Valledupar<\/td>\n32<\/td>\n<\/tr>\n
Choc\u00f3<\/td>\nQuibd\u00f3<\/td>\n16<\/td>\n<\/tr>\n
C\u00f3rdoba<\/td>\nMonter\u00eda<\/td>\n26<\/td>\n<\/tr>\n
Cundinamarca<\/td>\nFacatativ\u00e1<\/td>\n48<\/td>\n<\/tr>\n
Guain\u00eda<\/td>\nIn\u00edrida<\/td>\n2<\/td>\n<\/tr>\n
Guaviare<\/td>\nSan Jos\u00e9 Del Guaviare<\/td>\n4<\/td>\n<\/tr>\n
Huila<\/td>\nN\u00e1taga<\/td>\n1<\/td>\n<\/tr>\n
Neiva<\/td>\n15<\/td>\n<\/tr>\n
La Guajira<\/td>\nRiohacha<\/td>\n19<\/td>\n<\/tr>\n
Magdalena<\/td>\nSanta Marta<\/td>\n25<\/td>\n<\/tr>\n
Meta<\/td>\nVillavicencio<\/td>\n18<\/td>\n<\/tr>\n
Nari\u00f1o<\/td>\nPasto<\/td>\n18<\/td>\n<\/tr>\n
Norte de Santander<\/td>\nC\u00facuta<\/td>\n35<\/td>\n<\/tr>\n
Putumayo<\/td>\nMocoa<\/td>\n5<\/td>\n<\/tr>\n
Quind\u00edo<\/td>\nArmenia<\/td>\n16<\/td>\n<\/tr>\n
Risaralda<\/td>\nPereira<\/td>\n32<\/td>\n<\/tr>\n
 <\/p>\n

Santander<\/td>\n

Barrancabermeja<\/td>\n19<\/td>\n<\/tr>\n
Bucaramanga<\/td>\n37<\/td>\n<\/tr>\n
San Gil<\/td>\n1<\/td>\n<\/tr>\n
Sucre<\/td>\nSincelejo<\/td>\n13<\/td>\n<\/tr>\n
Tolima<\/td>\nIbagu\u00e9<\/td>\n21<\/td>\n<\/tr>\n
Melgar<\/td>\n1<\/td>\n<\/tr>\n
 <\/p>\n

Valle del Cauca<\/td>\n

Buenaventura<\/td>\n13<\/td>\n<\/tr>\n
Cali<\/td>\n59<\/td>\n<\/tr>\n
Roldanillo<\/td>\n1<\/td>\n<\/tr>\n
Vaup\u00e9s<\/td>\nMit\u00fa<\/td>\n2<\/td>\n<\/tr>\n
Vichada<\/td>\nPuerto Carre\u00f1o<\/td>\n3<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\u00bfC\u00f3mo participar?<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Consulte el acuerdo y el anexo en el que se establecen las reglas del proceso de selecci\u00f3n en la p\u00e1gina web de la CNSC Procesos en desarrollo\/Ministerio de Trabajo https:\/\/www.cnsc.gov.co\/convocatorias\/ministerio-del-rabajo?field_tipo_de_contenido_convocat_target_id=65<\/a><\/li>\n
  2. Ingrese a la p\u00e1gina web y haga clic en el sistema de registro SIMO o entre directamente a trav\u00e9s<\/li>\n<\/ol>\n

    de https:\/\/simo.cnsc.gov.co\/. T<\/a>ambi\u00e9n puede descargar la aplicaci\u00f3n SIMO Mobile, a trav\u00e9s de Play Store, para celulares con sistema Android.<\/p>\n

      \n
    1. Reg\u00edstrese para establecer su usuario y la contrase\u00f1a.<\/li>\n
    2. Consulte el empleo que se ajusta a su perfil e identifique el n\u00famero de la Oferta P\u00fablica de Empleo de Carrera (OPEC) correspondiente. En esta encontrar\u00e1 la informaci\u00f3n general del cargo, funciones del empleo y requisitos espec\u00edficos como estudios y experiencia.<\/li>\n
    3. En el panel de control (parte izquierda) digite el n\u00famero de la OPEC o seleccione la lista desplegable del campo convocatoria.<\/li>\n
    4. Puede marcar como favorito o seleccionar la vacante de su inter\u00e9s para acceder al formulario. Haga clic en el bot\u00f3n confirmaci\u00f3n de empleo. Le saldr\u00e1n las opciones de pago de los derechos de participaci\u00f3n.<\/li>\n
    5. Luego de realizar el pago, deber\u00e1 formalizar su aspiraci\u00f3n en el bot\u00f3n Inscripci\u00f3n. Verifique la informaci\u00f3n y marque aceptar<\/li>\n<\/ol>\n

      Fuente y Fotograf\u00eda Comisi\u00f3n Nacional del Servicio Civil<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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