En un paso decisivo para abrir oportunidades laborales a las nuevas generaciones del municipio, líderes juveniles de Yopal impulsaron la radicación del Proyecto de Acuerdo 0036, una propuesta normativa denominada “Ni Primera Chamba”, que busca establecer una cuota obligatoria del 10 % para la contratación de jóvenes en la nómina de la Alcaldía de Yopal.
La iniciativa, concebida desde el trabajo de base de las plataformas de juventud, plantea mecanismos concretos para superar las barreras de falta de experiencia previa que históricamente han dificultado la inserción laboral de los recién egresados técnicos, tecnológicos y universitarios en la capital casanareña.
Un puente hacia el primer empleo y la experiencia laboral
Durante su intervención y diálogo con los medios de comunicación, los líderes de las juventudes municipales Jerónimo Arévalo y Carlos Bermeo destacaron el alcance social del proyecto y la importancia de estructurar políticas públicas con impacto directo en el bienestar de la juventud.
“Esta propuesta no es una dádiva, es una oportunidad justa para que el talento joven de Yopal aporte su conocimiento, innovación y energía en el desarrollo de la administración pública municipal. El Proyecto de Acuerdo 0036 busca que las puertas de la Alcaldía se abran de manera real y transparente para quienes están buscando su primera experiencia laboral”, enfatizó Jerónimo Arévalo.
Por su parte, el líder juvenil Carlos Bermeo subrayó que la iniciativa representa una articulación efectiva entre la ciudadanía joven y las corporaciones públicas, demostrando la capacidad de gestión y proposición que tienen los consejeros y líderes juveniles del municipio.
“Muchos jóvenes se gradúan con entusiasmo pero se estrellan de frente con la exigencia de años de experiencia que no han podido construir. Con esta medida del 10 %, Yopal se pone a la vanguardia en inclusión laboral juvenil, asegurando que los procesos de contratación pública tengan un sello generacional y participativo”, señaló Bermeo.
Expectativas para el debate en el Concejo Municipal
El Proyecto de Acuerdo 0036 inicia su trámite formal en las comisiones del Concejo Municipal de Yopal, donde se espera contar con el respaldo de las distintas bancadas para convertirse en acuerdo municipal.
De lograr su aprobación, la administración municipal deberá reglamentar los criterios de selección e inclusión progresiva del personal joven en los programas, proyectos y dependencias de la entidad. La propuesta ha sido recibida con amplio optimismo por parte de colectivos estudiantiles, profesionales jóvenes y comunidades comunitarias que ven en este proyecto una alternativa real para frenar la migración de talento local hacia otras regiones del país.
Redacción y Fotografía Radio Noticias Casanare