Ecopetrol reitera que contrata personal del área de influencia de operación en Meta y Casanare

Ecopetrol reveló que a Corte de diciembre de 2019 contrató en los municipios de Tauramena 537 y 841 personas en Aguazul, al tiempo que reportó un incremento en la ocupación de la mujer en las diferentes actividades de la compañía dentro del proceso de inclusión.

Luis Carlos Núñez, jefe regional de abastecimiento de Ecopetrol informó que se contrató especialmente en los servicios de construcción de obras civiles, mecánicas,  eléctricas, hidráulicas e instrumentación, además en mantenimiento integral de obras de producción, servicios administrativos y generales, entre otros.

La Empresa petrolera entregó un balance de la contratación de personal que asciende a un total de 15.900 empleos a través de las obras y proyectos, que desarrolló en el 2019 con corte a noviembre en esta zona del país.

Así mismo, el informe revela que del total de la contratación, el 76%, es decir, 12.117 empleos fueron ocupados por habitantes de los departamentos de Meta y Casanare, de acuerdo con las operaciones y proyectos regionales que ha desarrollado de Ecopetrol donde se evidencia el crecimiento de este proceso de la mano de obra local. En virtud a ello, en noviembre de 2019 se registraron 5.531 plazas de trabajo más de las 6.586 que se contrataron al cierre del año 2016.

“Fomentar un entorno de diversidad e inclusión con mayores oportunidades de empleo para las mujeres, es otro de los compromisos en Ecopetrol, lo cual se evidencia en el crecimiento de las mujeres contratadas de 2016 a 2019, que pasó de 1.359 a 2.737”, sostuvo Luis Carlos Núñez, jefe regional de abastecimiento de Ecopetrol.

El vocero de la compañía precisó que la contratación de mano de obra local también ha aumentado en los municipios con mayor número de proyectos y operación, en la que se destacan Puerto Gaitán, Acacías y Castilla La Nueva en el Meta, así como en Aguazul y Tauramena en Casanare.

Tabla 1. Crecimiento de empleos locales en algunos municipios

Núñez indicó que se hacen hacercamientos con profesionales de la región para incorporarlos en los diferentes procesos de contratación a través del Sistema Público de Empleo, que está enmarcado en el compromiso permanente de transparencia, por ello, cada procedimiento se ejecuta cumplimiento de Ley aunque dijo que se analizan los casos que se han dado a conocer para buscar alternativas y un diálogo con ellos frente a las inquietudes sobre el tema.

Por último, Ecopetrol convocó a la ciudadanía a denunciar ante las autoridades competentes sobre actos de intermediación laboral ilegal como cobros por trámites, por adjudicación de vacantes, postulación de hojas de vida, gestión ante las agencias públicas, entre otros.

Fuente Ecopetrol