ECOPETROL a través de un comunicado de prensa expresó su disposición para continuar participando de los espacios de diálogo constructivo con las instituciones, los empresarios y la comunidad de Tauramena, en procura de fortalecer las relaciones con la empresa.
En el documento dado a conocer a través de la Oficina de Comunicaciones en Yopal señala que desde el inicio de las operaciones del campo Cusiana, que se registró el pasado 4 de julio de 2016, Ecopetrol ha propiciado un diálogo franco y abierto con la institucionalidad del municipio, así como con los empresarios y comunidad en general, dando a conocer los alcances de la contratación de mano de obra y de bienes y servicios, así como las posibilidades de articulación conjunta para inversiones sociales y ambientales.
Agrega el comunicado de prensa que en la semana que terminó, Ecopetrol informó con detalles el balance con cifras de contratación de mano de obra formada y no formada en los campos Cusiana y Cupiagua, donde reitera su disposición de continuar informando en los escenarios donde sea invitada sobre dichas estadísticas.
Ecopetrol indicó que del balance se destaca que a corte de 31 de diciembre, más del 90% de las 873 personas contratadas por las empresas contratistas de Ecopetrol, con alcance en los dos campos, Cusiana y Cupiagua es de Casanare, al tiempo que sostiene que más del 86%, de las 437 personas vinculadas como mano de obra formada para las operaciones de los dos campos corresponde a personal de Casanare, de las cuales 258 personas son de los municipios de Tauramena y Aguazul y 120 de otros municipios del departamento.
“El 100% de las 354 contrataciones de mano de obra no formada en los campos Cusiana y Cupiagua corresponde a personal de Tauramena y Aguazul, por lo que Ecopetrol, es considerada una empresa socialmente responsable, que continúa aportando al progreso de las regiones donde opera”, precisa uno de los apartes del comunicado.
Fuente y Fotografía Ecopetrol