Durante la jornada se abordó el seguimiento a los compromisos establecidos en la Ordenanza 008 de 2024, mediante la cual se adoptó el Plan de Desarrollo Departamental 2024–2027 “Oportunidades para Casanare”. En el encuentro participaron entidades e integrantes de comunidades indígenas para revisar avances y acciones en ejecución.
En la sesión también se expusieron procesos relacionados con formación para el trabajo dirigidos a población indígena, como parte de la oferta institucional vigente en el departamento.
La Mesa Departamental de Política y Concertación Indígena es un espacio en el que autoridades y entidades revisan medidas, programas y compromisos relacionados con las comunidades indígenas del territorio.
De otro lado, la Directora Regional, Johana Medina, hizo entrega al equipo de Contrato de Aprendizaje del reconocimiento que recibió y que los posicionó en segundo lugar entre todas las regionales del SENA en el país, en la gestión y trabajo con los Contratos de Aprendizaje como herramienta para promover la formación, el empleo y la vinculación de nuestros aprendices al mundo productivo. 
Este importante logro, obtenido durante el pasado Encuentro Nacional de Directores y Subdirectores 2026 – Acelera SENA 3.0, representa un hito para nuestra regional y reconoce el compromiso, la dedicación y el profesionalismo de este equipo.
Más que un reconocimiento institucional, es el resultado del trabajo articulado que permite seguir generando oportunidades reales para nuestros aprendices y fortaleciendo el vínculo con el sector productivo.